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為引進(jìn)優(yōu)秀人才,充實(shí)我縣教師隊(duì)伍,改善我縣師資結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委編委研究同意,決定面向省內(nèi)縣外公開商調(diào)50名在編在崗教師(不包括試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正教師,個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)學(xué)校考察面試后可面向省外)到我縣中小學(xué)校任教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、商調(diào)計(jì)劃及方式 本次商調(diào)50名專任教師。如報(bào)名人數(shù)少于或等于50人,則符合條件的全部直接進(jìn)行考核;如報(bào)名人數(shù)多于50人,資格審查合格后,須參加我縣組織的面試。面試采取上微型課的方式,備課時(shí)間30分鐘,上微型課時(shí)間10分鐘,評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委制定,面試滿分100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。按面試成績高低分學(xué)段分專業(yè)依次商調(diào),面試成績低于60分者不予商調(diào)。 二、商調(diào)條件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,為人師表,具有良好的師德修養(yǎng)和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。 2.任職以來年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。 3.具有與任教學(xué)段、專業(yè)相匹配的教師資格證。 4、學(xué)歷及其他:申報(bào)小學(xué)教師的須具有大專及以上學(xué)歷;申報(bào)初中教師的須具有本科及以上學(xué)歷;申報(bào)高中教師的第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,且須為現(xiàn)任高中或大學(xué)教師。 5、專業(yè):申報(bào)學(xué)科須與教師資格證學(xué)科或相應(yīng)學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致。申報(bào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師的所學(xué)專業(yè)須為我縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校已經(jīng)設(shè)立的專業(yè)。 6、教師資格證:具有與崗位相匹配的教師資格證。 7、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)業(yè)績,近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。 8、服從安排。安排到我縣學(xué)校任教的教師按照“空編空崗進(jìn)人”原則辦理編制手續(xù),且在我縣服務(wù)期限不得少于5年;所有從縣外調(diào)入教師原則上不安排進(jìn)城區(qū)學(xué)校任教,一般安排到不高于與原任教學(xué)校同層次有余編的農(nóng)村學(xué)校任教,獲得地市級及以上骨干教師(學(xué)科帶頭人)或獲得省政府、省教育廳、省人社廳獎勵的可優(yōu)先安排到有余編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心中學(xué)或中心小學(xué)任教。 9、有下列情形之一的人員不能商調(diào): (1)因違法犯罪受過刑事處分的; (2)受黨紀(jì)政務(wù)處分期未滿或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的; (3)有師德師風(fēng)失范行為并造成不良后果的; (4)有偽造、涂改證件、提供虛假證明材料等弄虛作假行為的; (5)因身體等原因不能堅(jiān)守教學(xué)崗位的; (6)有違反法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。 三、商調(diào)程序 (一)發(fā)布商調(diào)公告。通過邵陽縣人民政府門戶網(wǎng)(http://matines.cn)、邵陽縣教育網(wǎng)(http://matines.cn/syxjyj/index.shtml)和“夫夷教育”微信公眾號發(fā)布公告,公告時(shí)間不少于7天。 (二)報(bào)名和資格審查 1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名。 2、報(bào)名時(shí)間:2022年8月10日至8月11日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。 3、報(bào)名地點(diǎn):邵陽縣教育局政工股。 4、資格審查: (1)報(bào)名人員須提供以下資料: ①下載并按要求填寫好《2022年邵陽縣面向省內(nèi)縣外商調(diào)教師報(bào)名表》(見附件),其中任教學(xué)校及其主管部門意見必須為“同意調(diào)出”; ②本人教師資格證、第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證等資料原件及復(fù)印件; (2)報(bào)名資格審查小組嚴(yán)格按照商調(diào)條件對報(bào)名人員所提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。 (三)考察考核 根據(jù)商調(diào)計(jì)劃及方式等額確定考核對象。考核須嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案,全面了解考核對象的“三齡兩歷一身份”和德、能、勤、績、廉等情況。 (四)公示 考核合格人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定正式商調(diào)人員名單并進(jìn)行公示。 (五)商調(diào) 經(jīng)公示無異議的商調(diào)人員,按程序辦理調(diào)動手續(xù)。 (六)其他事項(xiàng) 本方案由邵陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由邵陽縣2022年面向省內(nèi)縣外商調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 監(jiān)督舉報(bào)投訴電話: 1、邵陽縣教育局黨廉辦:0739-6833712。 2、邵陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0739-6801216。 附件: 邵陽縣教育局 中共邵陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 邵陽縣人力資源和社會保障局 2022年8月3日 掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
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