統(tǒng)一社會(huì)信用代碼
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事業(yè)單位法人年度報(bào)告書
( 2024 年度)
單 位 名 稱 |
邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)梅溪幼兒園 |
法定代表人 |
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國(guó)家事業(yè)單位登記管理局制
《事業(yè) 單位 法人 證書》 登載 事項(xiàng) |
單位名稱 |
邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)梅溪幼兒園 |
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宗旨和 業(yè)務(wù)范圍 |
負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)齡前兒童實(shí)施保育和教育,促進(jìn)幼兒體、智、德、美和諧發(fā)展。 |
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住 所 |
邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)梅溪村 |
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法定代表人 |
鄧云 |
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開辦資金 |
3250(萬(wàn)元) |
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經(jīng)費(fèi)來(lái)源 |
財(cái)政補(bǔ)助 |
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舉辦單位 |
邵陽(yáng)縣教育局 |
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資產(chǎn) 損益 情況 |
凈資產(chǎn)合計(jì)(所有者權(quán)益合計(jì)) |
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年初數(shù)(萬(wàn)元) |
年末數(shù)(萬(wàn)元) |
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2.029 |
15.014 |
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網(wǎng)上名稱 |
邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)梅溪幼兒園 |
從業(yè)人數(shù) |
17 |
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對(duì)《條 例》和 實(shí)施細(xì) 則有關(guān) 變更登 記規(guī)定 的執(zhí)行 情 況 |
無(wú) |
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開 展 業(yè) 務(wù) 活 動(dòng) 情 況 |
一、加強(qiáng)園內(nèi)管理。 1、立足本園實(shí)情謀篇布局,做好年度幼兒園發(fā)展和工作計(jì)劃。包括教師培訓(xùn),教研工作,常規(guī)管理,后勤工作,安全教育,奮斗目標(biāo)等,做到幼兒園年度工作有思想,有方向,有重點(diǎn),有創(chuàng)新,按部就班,穩(wěn)打穩(wěn)扎。 2、外樹形象,內(nèi)抓管理。梅溪幼兒園是塘渡口鎮(zhèn)窗口幼兒園,這幾年,政府對(duì)幼兒園投入大,不僅希望梅溪幼兒園能惠及千家萬(wàn)戶,也希望能樹立梅溪品牌,引領(lǐng)和輻射縣城幼兒教育。秉承這一理念,幼兒園2024年度更加細(xì)化各種管理制度,在門衛(wèi)管理,園內(nèi)文化,教師出勤,園車出行,學(xué)生食品,保育保教等各個(gè)具體環(huán)節(jié)抓具體抓落實(shí),定期檢查和隨時(shí)抽查教師的備課,教研情況,做到每周一統(tǒng)計(jì),每月一通報(bào),不斷強(qiáng)化園內(nèi)管理,激發(fā)教師們的工作積極性。加強(qiáng)教師培訓(xùn),灌輸梅溪精神和梅溪理念,讓梅溪情懷扎根教師內(nèi)心。我們要求老師每期要讀一本書,培養(yǎng)學(xué)習(xí)愛(ài)好,樹立終生學(xué)習(xí)的理念;我們要求教師們注重言傳身教,對(duì)待學(xué)生就像對(duì)待自己的孩子一樣,用細(xì)心和愛(ài)心去庇佑孩子們的童年;我們加強(qiáng)園內(nèi)文化建設(shè),突出走廊文化、班級(jí)文化和學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所的文化,孩子們徜徉于校園內(nèi),處處能感受到梅溪文化,陶冶孩子的情操。過(guò)去的一年,我們通過(guò)加強(qiáng)管理,外樹形象,不斷彰顯梅溪品牌。 2、教育教學(xué) 1. 課程實(shí)施:本學(xué)期,幼兒園全面推行[課程體系名稱],融入五大領(lǐng)域知識(shí),圍繞幼兒感興趣的話題、游戲活動(dòng)、生活環(huán)節(jié)和自然景象等方面入手,讓孩子們從體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)快樂(lè)開展各種各樣的主題活動(dòng),通過(guò)主題活動(dòng)、區(qū)域游戲開展教學(xué)。如“我愛(ài)我的家”主題,幼兒在美工區(qū)制作全家福,在語(yǔ)言區(qū)分享家庭趣事,促進(jìn)多方面發(fā)展。開展特色課程,如每周一次的創(chuàng)意美術(shù)課,幼兒用彩泥、水彩創(chuàng)作,鍛煉想象力和動(dòng)手能力;引入體智能課程,專業(yè)老師帶領(lǐng)幼兒做游戲、玩器械,增強(qiáng)身體素質(zhì)。 2. 教學(xué)成果:學(xué)期末測(cè)評(píng)顯示,幼兒在語(yǔ)言表達(dá)、認(rèn)知能力、社交技能等方面進(jìn)步顯著。語(yǔ)言領(lǐng)域,90%幼兒能完整講述簡(jiǎn)單故事; 二、幼兒成長(zhǎng) 1. 生活習(xí)慣:從入園問(wèn)好、洗手吃飯到午睡整理,培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣。小班開展“自己的事情自己做”活動(dòng),鼓勵(lì)幼兒自己穿衣、系鞋帶;中大班進(jìn)行“生活小能手”評(píng)比,增強(qiáng)幼兒自理能力和責(zé)任感。如今,幼兒基本能自主管理生活,養(yǎng)成健康生活方式。 2. 品德培養(yǎng):利用節(jié)日、日常活動(dòng)開展品德教育。如教師節(jié)組織幼兒制作賀卡,培養(yǎng)感恩之心;日常引導(dǎo)幼兒友好相處、分享玩具,學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人。幼兒文明禮貌、互助合作意識(shí)明顯增強(qiáng)。 三、師資隊(duì)伍 1. 培訓(xùn)學(xué)習(xí):定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn),如[培訓(xùn)主題 1]、[教研培訓(xùn)],提升教學(xué)能力。鼓勵(lì)教師參加線上學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研討,拓寬教育視野。全年教師參加培訓(xùn)人均達(dá)[2]小時(shí),撰寫學(xué)習(xí)心得[8]篇。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、教師座談會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。設(shè)立“優(yōu)秀教師”“進(jìn)步之星”等獎(jiǎng)項(xiàng),激勵(lì)教師積極進(jìn)取,形成良好工作氛圍。 四、家園合作 1. 溝通交流:通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)微信群、電話家訪等方式,及時(shí)反饋幼兒在園情況。本學(xué)期召開家長(zhǎng)會(huì)[1]次,線上溝通日均[2]次,家訪覆蓋率達(dá)[90]%,有效增進(jìn)家園了解。 2. 家園活動(dòng):舉辦家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)觀摩課等活動(dòng)。親子運(yùn)動(dòng)會(huì)上,家長(zhǎng)開放日讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂,了解教學(xué)情況;家長(zhǎng)觀摩教活動(dòng)中,讓家長(zhǎng)更能升入了解園里的教育教學(xué)。 五、問(wèn)題與改進(jìn) 過(guò)去的一年,由于我們的努力,梅溪幼兒園各個(gè)方面的工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,幼兒園人數(shù)也上升到了143人。但也存在一些問(wèn)題,如個(gè)別教師教育方法單一,創(chuàng)新不足;戶外活動(dòng)器械較少,限制活動(dòng)開展。來(lái)年我們會(huì)戒驕戒躁,補(bǔ)齊短板,揚(yáng)長(zhǎng)避短,力爭(zhēng)取得更加優(yōu)異的成績(jī)。 |
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相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期 |
無(wú) |
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績(jī) 效 和受獎(jiǎng)懲及訴訟投訴情 況 |
無(wú) |
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接受捐贈(zèng) 資助及使用 情 況 |
無(wú) |
填表人: 李淑慧 聯(lián)系電話: 報(bào)送日期:2025年03月17日