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邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)梅溪幼兒園2024年度報(bào)告
時(shí)間:2025-04-10 來(lái)源:縣委編辦 【字體:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼   

   12430523MB1K5245XB   

事業(yè)單位法人年度報(bào)告書

  2024  年度)

邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)梅溪幼兒園

定代表

國(guó)家事業(yè)單位登記管理局制

《事業(yè)

單位

法人

證書》

登載

事項(xiàng)

單位名稱

邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)梅溪幼兒園

宗旨和

業(yè)務(wù)范圍

負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)齡前兒童實(shí)施保育和教育,促進(jìn)幼兒體、智、德、美和諧發(fā)展。

    

邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)梅溪村

法定代表人

鄧云

開辦資金

3250(萬(wàn)元)

經(jīng)費(fèi)來(lái)源

財(cái)政補(bǔ)助

舉辦單位

邵陽(yáng)縣教育局

資產(chǎn)

損益

情況

凈資產(chǎn)合計(jì)(所有者權(quán)益合計(jì))

年初數(shù)(萬(wàn)元)

年末數(shù)(萬(wàn)元)

2.029

15.014

網(wǎng)上名稱

邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)梅溪幼兒園

從業(yè)人數(shù)

17

對(duì)《條

例》和

實(shí)施細(xì)

則有關(guān)

變更登

記規(guī)定

的執(zhí)行

  

無(wú)

業(yè)

務(wù)

動(dòng)

一、加強(qiáng)園內(nèi)管理。 1、立足本園實(shí)情謀篇布局,做好年度幼兒園發(fā)展和工作計(jì)劃。包括教師培訓(xùn),教研工作,常規(guī)管理,后勤工作,安全教育,奮斗目標(biāo)等,做到幼兒園年度工作有思想,有方向,有重點(diǎn),有創(chuàng)新,按部就班,穩(wěn)打穩(wěn)扎。 2、外樹形象,內(nèi)抓管理。梅溪幼兒園是塘渡口鎮(zhèn)窗口幼兒園,這幾年,政府對(duì)幼兒園投入大,不僅希望梅溪幼兒園能惠及千家萬(wàn)戶,也希望能樹立梅溪品牌,引領(lǐng)和輻射縣城幼兒教育。秉承這一理念,幼兒園2024年度更加細(xì)化各種管理制度,在門衛(wèi)管理,園內(nèi)文化,教師出勤,園車出行,學(xué)生食品,保育保教等各個(gè)具體環(huán)節(jié)抓具體抓落實(shí),定期檢查和隨時(shí)抽查教師的備課,教研情況,做到每周一統(tǒng)計(jì),每月一通報(bào),不斷強(qiáng)化園內(nèi)管理,激發(fā)教師們的工作積極性。加強(qiáng)教師培訓(xùn),灌輸梅溪精神和梅溪理念,讓梅溪情懷扎根教師內(nèi)心。我們要求老師每期要讀一本書,培養(yǎng)學(xué)習(xí)愛(ài)好,樹立終生學(xué)習(xí)的理念;我們要求教師們注重言傳身教,對(duì)待學(xué)生就像對(duì)待自己的孩子一樣,用細(xì)心和愛(ài)心去庇佑孩子們的童年;我們加強(qiáng)園內(nèi)文化建設(shè),突出走廊文化、班級(jí)文化和學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所的文化,孩子們徜徉于校園內(nèi),處處能感受到梅溪文化,陶冶孩子的情操。過(guò)去的一年,我們通過(guò)加強(qiáng)管理,外樹形象,不斷彰顯梅溪品牌。 2、教育教學(xué) 1. 課程實(shí)施:本學(xué)期,幼兒園全面推行[課程體系名稱],融入五大領(lǐng)域知識(shí),圍繞幼兒感興趣的話題、游戲活動(dòng)、生活環(huán)節(jié)和自然景象等方面入手,讓孩子們從體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)快樂(lè)開展各種各樣的主題活動(dòng),通過(guò)主題活動(dòng)、區(qū)域游戲開展教學(xué)。如“我愛(ài)我的家”主題,幼兒在美工區(qū)制作全家福,在語(yǔ)言區(qū)分享家庭趣事,促進(jìn)多方面發(fā)展。開展特色課程,如每周一次的創(chuàng)意美術(shù)課,幼兒用彩泥、水彩創(chuàng)作,鍛煉想象力和動(dòng)手能力;引入體智能課程,專業(yè)老師帶領(lǐng)幼兒做游戲、玩器械,增強(qiáng)身體素質(zhì)。 2. 教學(xué)成果:學(xué)期末測(cè)評(píng)顯示,幼兒在語(yǔ)言表達(dá)、認(rèn)知能力、社交技能等方面進(jìn)步顯著。語(yǔ)言領(lǐng)域,90%幼兒能完整講述簡(jiǎn)單故事; 二、幼兒成長(zhǎng) 1. 生活習(xí)慣:從入園問(wèn)好、洗手吃飯到午睡整理,培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣。小班開展“自己的事情自己做”活動(dòng),鼓勵(lì)幼兒自己穿衣、系鞋帶;中大班進(jìn)行“生活小能手”評(píng)比,增強(qiáng)幼兒自理能力和責(zé)任感。如今,幼兒基本能自主管理生活,養(yǎng)成健康生活方式。 2. 品德培養(yǎng):利用節(jié)日、日常活動(dòng)開展品德教育。如教師節(jié)組織幼兒制作賀卡,培養(yǎng)感恩之心;日常引導(dǎo)幼兒友好相處、分享玩具,學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人。幼兒文明禮貌、互助合作意識(shí)明顯增強(qiáng)。 三、師資隊(duì)伍 1. 培訓(xùn)學(xué)習(xí):定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn),如[培訓(xùn)主題 1]、[教研培訓(xùn)],提升教學(xué)能力。鼓勵(lì)教師參加線上學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研討,拓寬教育視野。全年教師參加培訓(xùn)人均達(dá)[2]小時(shí),撰寫學(xué)習(xí)心得[8]篇。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、教師座談會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。設(shè)立“優(yōu)秀教師”“進(jìn)步之星”等獎(jiǎng)項(xiàng),激勵(lì)教師積極進(jìn)取,形成良好工作氛圍。 四、家園合作 1. 溝通交流:通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)微信群、電話家訪等方式,及時(shí)反饋幼兒在園情況。本學(xué)期召開家長(zhǎng)會(huì)[1]次,線上溝通日均[2]次,家訪覆蓋率達(dá)[90]%,有效增進(jìn)家園了解。 2. 家園活動(dòng):舉辦家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)觀摩課等活動(dòng)。親子運(yùn)動(dòng)會(huì)上,家長(zhǎng)開放日讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂,了解教學(xué)情況;家長(zhǎng)觀摩教活動(dòng)中,讓家長(zhǎng)更能升入了解園里的教育教學(xué)。 五、問(wèn)題與改進(jìn) 過(guò)去的一年,由于我們的努力,梅溪幼兒園各個(gè)方面的工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,幼兒園人數(shù)也上升到了143人。但也存在一些問(wèn)題,如個(gè)別教師教育方法單一,創(chuàng)新不足;戶外活動(dòng)器械較少,限制活動(dòng)開展。來(lái)年我們會(huì)戒驕戒躁,補(bǔ)齊短板,揚(yáng)長(zhǎng)避短,力爭(zhēng)取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期

無(wú)

績(jī)和受獎(jiǎng)懲及訴訟投訴情    

無(wú)

接受捐贈(zèng)

資助及使用

無(wú)

填表人: 李淑慧  聯(lián)系電話:報(bào)送日期:2025年03月17日

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